Ibrahim Kholilul Rohman, Ph.D.

Video ini membahas tentang apa yang dapat membuat pasar input bergeser atau berubah. Konsep penting seperti demand for labor, supply of labor, dan set-risk paribus dijelaskan untuk memahami perubahan keseimbangan di pasar tenaga kerja. Contohnya, tingkat pendidikan yang meningkat dapat mempengaruhi jumlah labor di pasar. Selain itu, faktor seperti child free program atau perubahan dalam struktur faktor produksi seperti teknologi dan human capital juga dapat memengaruhi pasar input. Studi kasus di Jepang menunjukkan bahwa fenomena aging population dapat menyebabkan keterbatasan jumlah pekerja produktif dan meningkatkan biaya faktor input, yang pada akhirnya mempengaruhi daya saing ekonomi negara tersebut.

Sekarang kita akan mencoba melakukan eksperimen

apa yang bisa membuat pasar input ini bergeser atau berubah.

Tadi kita sudah tahu bahwa ini adalah demand for labor,

sama dengan VMPL, kemudian supply of labor,

menggabarkan opportunity cost dari labor,

Misalnya, keberhasilan tingkat pendidikan

sehingga menambah jumlah labor di pasar tenaga kerja.

Karena kalau enggak kita harus menganalisa dengan cara yang lebih kompleks.

Set-risk paribus, supply of labor akan bergeser ke kanan,

kemudian menyebabkan tingkat gaji yang menurun,

yang menyebabkan labor yang terekrut akan lebih banyak.

Sebaliknya ketika terjadi, misalnya, child free program.

Ketika orang berpikir bahwa child free itu adalah work movement,

20 tahun saya sudah child free program terjadi,

maka yang terjadi adalah demand for labor, supply of labor,

yang terjadi adalah shift dari supply of labor ke kiri.

Dan menyebabkan pressure pada pasar tenaga kerja,

dan kemampuan perekonomian untuk men-supply labor juga menurun.

Jadi, in addition to mungkin social atau norm,

child free program bisa berakibat pada jangka panjang

ketika ketersediaan dari supply of labor menurun.

Tentu saja tidak selalu terjadi ketika kemudian,

suatu negara memiliki struktur economic system

Misalnya, seperti tadi saya sebutkan di awal,

Kalau sebelumnya kita hanya dipengaruhi oleh capital,

maka aspek L ini akan bisa minimum tergantikan

Jadi, walaupun kemungkinan akan terjadi pressure pada perekonomian

tentunya tidak akan berpengaruh terlalu besar.

antara teknologi dan labor tidak selalu tergantikan dengan cepat,

sehingga suatu negara akan mengalami shortage of labor.

Jepang terjadi fenomena di mana aging population

menyebabkan jumlah pekerja produktifnya terbatas.

Karena itu, faktor inputnya akan semakin mahal,

akan menyebabkan competitiveness dari ekonominya juga berkurang.

Karena itu, kalau kita melihat ekonomi Jepang,

akan terlihat penurunan dalam competitivenessnya

karena keterbatasan jumlah pekerja produktif.