Backward Bending Labor Supply Curve

Video ini menjelaskan tentang kurva pasokan tenaga kerja yang membentuk pola backward bending, di mana individu pada tingkat gaji tertentu akan mengurangi jam kerja mereka secara formal. Contohnya adalah CEO yang lebih banyak menghabiskan waktu di luar kantor untuk networking dan mencari klien. Pola ini juga dapat terjadi pada pekerjaan lain, di mana individu memilih untuk mengurangi jam kerja setelah mencapai level pendapatan tertentu untuk meningkatkan keterampilan atau melakukan kegiatan sosialisasi. Hal ini merupakan fenomena yang dapat meningkatkan nilai perusahaan secara tidak langsung.